Parte
de um trabalho integrado, não como uma
tarefa isolada das demais inserções
em Recursos Humanos.
A
Prax
propõe selecionar profissionais nas diversas
posições, como parceiros de um
projeto mais amplo, envolvendo um reconhecimento
da organização e seu plano estratégico.
Processo:
Abertura da vaga – descrição
e entendimento do perfil.
Divulgação e captação
de talentos
Entrevistas e avaliações
Apresentação dos candidatos à
empresa
Fechamento da Vaga
